Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главную ОбществоОбществоЗдравоохранениеЗдравоохранение
Городской электронный справочник
Транспорт. Расписание движения.
В твоем доме капитальный ремонт? Расскажи о плюсах и минусах.
 

Здравоохранение

Задача учреждений здравоохранения города — оптимальное удовлетворение потребности населения в профилактической, лечебно-диагностической, медико-социальной и лекарственной помощи. Позитивные тенденции в 2007-2009 годах по ряду показателей и факторов, характеризующих здоровье горожан, свидетельствуют об изменении медико-демографической ситуации в городе.

За последние три года в городе стабильно увеличивается показатель рождаемости. Младенческая смертность по итогам 2009 года составила 5,76 малышей на 1000 родившихся, что ниже среднеобластного показателя (7,49). В течение последних 9 лет на территории города не было зарегистрировано ни одного случая   материнской смертности. Показатель смертности населения трудоспособного возраста составляет 5,7 умерших на 1000 населения этой возрастной категории (среднеобластной показатель - 6,8). Сохраняется тенденция к постепенному увеличению средней продолжительности жизни.

Однако общая заболеваемость горожан во всех возрастных группах остается  высокой, что связано с неблагоприятной экологической ситуацией в городе.


В последние годы все большую тревогу вызывает рост смертности населения в трудоспособном возрасте от онкологических заболеваний. В целях предупреждения и выявления данных заболеваний для городской поликлиники в декабре 2009 года приобретен маммограф стоимостью 3,7 млн. руб., который позволит диагностировать злокачественные новообразования на ранних стадиях развития.

Разработана и находится в стадии согласования муниципальная долгосрочная целевая противораковая программа на 2010-2012 гг., реализация которой позволит, объединив усилия онкологического диспансера и городской поликлиники, вовремя назначать лечение и снизить смертность от злокачественных новообразований.                                                                                                     

В целях снижения уровня сердечно-сосудистых заболеваний на территории города реализуется ведомственная целевая программа «Совершенствование кардиологической и нейрососудистой помощи населению города Каменска-Уральского на 2009-2011гг.». На эту программу в 2009 году было выделено из городского бюджета 513,3 млн. руб. Работа сердечно-сосудистого центра в составе городской больницы №3 продолжается, он оснащён современным лечебно–диагностическим оборудованием, позволяющим применять уникальные технологии диагностики и лечения сосудистой патологии.

Тромболизисную терапию в центре в течение года  получили 17 человек.  Выявляемость гипертонической  болезни особенно увеличилась в ходе проведения дополнительной диспансеризации в рамках реализации национального проекта «Здоровье».  Выбранные в городе более 10 лет назад приоритеты по укреплению первичной медико-санитарной помощи и профилактики соответствуют целям и задачам приоритетного национального проекта «Здоровье», где значительный акцент сделан на выявление, профилактику и лечение сердечно-сосудистых заболеваний.


С 1 декабря 2009 года в составе МУЗ «Городская поликлиника» начал работать «Центр здоровья», основной целью работы которого является увеличение продолжительности жизни горожан и улучшение ее качества.


Для закрепления врачебных кадров в городе в 2009 году выделено 4 квартиры. За счет средств городского бюджета учится 56 студентов, 4 интерна, 2 ординатора.

В отдаленных микрорайонах города работают три общеврачебных  практики (ОВП).

Проведена дополнительная диспансеризация 7881 человека из числа работающего населения для определения группы здоровья.

Все новорожденные дети города обследуются на наличие наследственных заболеваний (галактоземия, муковисцидоз, адреногенитальный синдром).


За последний год финансирование учреждений здравоохранения из всех источников сократилось. План поступлений финансовых средств на 2009 год из  бюджетов всех уровней был определён в сумме 1 099,9 млн. рублей.  Фактические кассовые расходы за прошедший год составили 982,3 млн. рублей, или 89% к годовому плану.

В соответствии с приоритетным национальным проектом «Здоровье»  средняя заработная плата  врачей составила 22 707 руб. (-11,2% к уровню 2008г.),  среднего медицинского персонала – 12 639 руб. (-8,7%).

За счет родовых сертификатов получено дополнительно средств за 2009 год в сумме 25,6 млн. руб., из них на заработную плату было израсходовано 15,6 млн. руб., на материально-техническое  оснащение – 3,3 млн. руб., направлено средств на обеспечение медикаментами 6,7 млн. руб.

В рамках данного национального проекта продолжается  переоснащение  лечебно-профилактических учреждений медицинским оборудованием. В 2009 году получено 17 единиц оборудования и спортивный инвентарь на сумму 675,8 тыс. руб. из федерального бюджета для Центра здоровья. Это даст возможность сохранить и укрепить здоровье наших горожан, повысить продолжительность жизни.  МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» получила два автомобиля. 

Подана заявка на включение в федеральную целевую программу «Преодоление последствий радиационных аварий на период до 2016 года» мероприятий по реконструкции здания для размещения городской женской консультации с отделением репродуктивного здоровья на 460 посещений в смену  общей площадью 5,4 тыс.м2.

Приоритетные направления  работы здравоохранения в 2010 году:

  • дальнейшая реализация приоритетного национального проекта «Здоровье»;
  • выполнение  Территориальной программы государственных гарантий обеспечения бесплатной медицинской помощью граждан города;
  • реализация федеральных, областных и городских целевых программ по здравоохранению;
  • развитие профилактической  направленности здравоохранения; формирование здорового образа жизни и повышение ответственности  населения за охрану собственного здоровья;
  • организация мероприятий по профилактике и снижению уровня заболеваемости, в том числе инфекционной;
  • участие в создании системы  взаимодействия между лечебными учреждениями муниципального и областного уровней;
  • внедрение новой отраслевой системы оплаты труда.