Социально-трудовые отношения

 

24.01.2011

Постановление главы города № 837 от 30.09.2008 "О проведении ежегодного конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский"...
подробно

Информация для работодателей - физических лиц по оформлению трудовых договоров

В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме и зарегистрировать его в органе местного самоуправления. Если работник является иностранным гражданином, эта процедура является так же обязательной.

По вопросам регистрации трудовых договоров необходимо обращаться в отдел социально – трудовых отношений администрации г. Каменска-Уральского, каб.214.

Прием граждан каждый день, кроме субботы и воскресенья,

с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30

Информация для организаций о регистрации трудовых договоров и соглашений

В связи с ликвидацией отдела по труду Южного управленческого округа, уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений осуществляется в департаменте труда и социальных вопросов Министерства экономики и труда Свердловской области по адресу 620004, г.Екатеринбург, ул.Малышева, д.101, к.581 (телефоны для справок: 261-63-81, 261-64-49).

Информация для работодателей, привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан.

Решением заседания Межведомственной комиссии при Правительстве Свердловской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников от 10 декабря 2009 года работодателям рекомендовано:

«4.1. Активизировать развитие системы подготовки и повышения квалификации кадров на производстве, которое могло бы способствовать снижению потребности в привлечении иностранных трудовых ресурсов;

4.2. Не допускать занижения зарплаты иностранных работников определенной квалификации по сравнению со средней заработной платой российских специалистов данной квалификации, сложившейся по отрасли, привести фактические параметры труда иностранных граждан к нормам законодательства Российской Федерации с целью снижения эффекта «социального демпинга» - дискриминацию легально занятых российских граждан по сравнению с нелегалами, иностранными гражданами и лицами без гражданства».

Информация для организаций

Напоминаем руководителям и председателям профсоюзных комитетов о том, что уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений осуществляется в департаменте труда Министерства экономики  Свердловской области по адресу: 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, к. 581. Телефоны для справок: (343)- 261-63-81, 261-64-49.