Работа с молодежью

Главной целью молодежной политики является создание благоприятных экономических и политических условий, правовых гарантий, способных улучшить качество жизни молодежи. В течение 2008 года молодежная политика была направлена на повышение социальной активности молодежи.

В России реализуются национальные проекты – важнейшие стратегические инициативы государства. Основная цель национальных проектов во многом совпадает с развитием молодежной политики, которая заключается в решении комплекса задач, позволяющих ликвидировать застарелые социальные проблемы и обеспечить экономическое процветание города и страны. Наиболее актуальными проектами в отношении молодежи города являются качественное образование, доступное и комфортное жилье.

В 2008 году продолжалась активная работа по реализации программы «Обеспечение жильем молодых семей в Свердловской области на 2007-2010г.г.». Разработана муниципальная целевая Программа «Обеспечение жильем молодых семей в г.Камеске-Уральском на 2007 - 2010г.г.». Увеличиваются объемы ипотечного жилищного кредитования, объемы жилищного строительства.

В 2008  году 120 молодых семей – участников программы,  получившие сертификаты на приобретение жилья в 2007 году,  начали жить в новых квартирах. В течение 2008 года еженедельно проводятся консультации молодых семей по вопросам участия в программе. Всего по условиям участия в программе «Обеспечение жильем молодых семей на 2007 – 2010г.г.» проконсультировано около 1000 жителей города. Ведется работа по постановке на учет молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Постановлениями главы города в 2008 году признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий 196 человек, сертификаты на приобретение жилья они получат в конце этого года. Проведена большая работа по набору семей - участников программы на 2009 год. В рамках программы «Обеспечение жильем молодых семей на 2007 – 2010г.г.» в 2009 и 2010 годах планируется обеспечить сертификатами по 200 молодых семей Каменска ежегодно.

Большое внимание в ходе реализации молодежной политики отводится поддержке способной и талантливой молодежи, что вызывает особый интерес среди учащихся, студентов и молодых специалистов. Ежегодно  около 50 молодых людей становятся лауреатами городской премии главы города. Оказывается содействие в участии делегатов от города в областных, всероссийских конкурсах и  олимпиадах.

Другим главным  направлением работы с молодежью является гражданско-патриотическое воспитание молодежи и сотрудничество с общественными организациями ветеранов. Уже традиционными  стали Месячник защитника Отечества, городской смотр строя и песни «Молодежный парад Победы», благотворительные  акции «Письмо солдату», «Новогодний подарок солдату», «Улыбнись, солдат!», цикл мероприятий, посвященных  преемственности поколений «Трудовая слава» и многие другие.

Важным направлением молодежной политики  является развитие форм трудоустройства и занятости подростков и молодежи. На основании постановления главы города 19.03.2008 № 253 «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в 2008 году» координацию деятельности учреждений, работающих с учащейся и студенческой молодежью, осуществлял отдел по делам молодежи администрации города. Был  разработан план, согласованный с руководителями учреждений профессионального образования, который успешно реализован в течение лета.

С целью организации занятости подростков и молодежи в летний период, развития трудовой активности и коллективной ответственности молодежи, поддержки подростков, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, в городе в течение четырех лет реализуется проект  «Молодежная трудовая вахта».

Молодёжная трудовая вахта - 2008 – это система мероприятий, реализуемых в Каменске-Уральском с 1 апреля по 30 сентября 2008 года под патронажем главы города при активном содействии глав администраций районов, Центра занятости населения, организаций города.

Данный проект является составной частью в работе по профилактике асоциальных явлений в молодёжной среде, а также служит главным звеном в системе гражданско-патриотического и трудового воспитания подрастающего поколения.

Девиз проекта – «Процветание родного города – дело чести каждого из нас!».

Направлениями деятельности молодежных трудовых отрядов – участников Молодёжной трудовой вахты являются:

• студенческие строительные отряды (работа на строительных объектах, ремонт учебных заведений);
• отряды главы города (благоустройство города, поддержание чистоты и порядка на территории  улиц и дворов, реконструкция и благоустройство лесопарковых зон);
• отряды образовательных учреждений (подготовка образовательных учреждений к учебному году: работа по благоустройству территорий и уборке помещений после ремонта в школах, учреждениях профессионального образования, клубах по месту жительства  и учреждениях дополнительного образования);
• отряды, сформированные по инициативе промышленных предприятий (благоустройство территорий предприятий, озеленение, участие в процессе производства);
• отряды оздоровительных лагерей (работа в загородных оздоровительных лагерях и лагерях с дневным пребыванием).

В Молодежную трудовую вахту - 2008 включилось 40 трудовых отрядов из  школ   и   учреждений  профессионального  образования   общей   численностью 2 283 человека (2007 год – 1 078 чел.). С учетом других форм занятости  (производственная практика, самостоятельное устройство на работу) – 4 200 чел.

В рамках проекта ежегодно работают молодежные трудовые объединения – отряды главы города, выполняющие работу по благоустройству. Этим летом на благоустройстве в Синарском и Красногорском районах в течение июня-июля-августа   действовали 4 отряда  главы города общей численностью 140 человек.

Помощь в организации рабочих мест для несовершеннолетних  оказали:

• Управление городского хозяйства – директор Шатило Владимир Григорьевич;
• ООО «УК  Жилкомсервис» - директор Хеликов Алексей Андреевич;
• Общество с ограниченной ответственностью «Ландшафт» - директор Афанасьев Александр Иванович;
• ООО «Каменский родник» - директор Попов Евгений Варфоломеевич;
• ООО «Сибна» - директор Иванцова Анна Петровна;
• ООО «Дедал» - Шамсутдинова Дания Валиахметовна;
• ГУ занятости населения Свердловской области «Каменск-Уральский центр занятости населения», директор Павлова Надежда Николаевна.

Школьников взяли под свою опеку и крупные промышленные предприятия: Уральский алюминиевый завод, Синарский трубный завод, Производственное объединение «Октябрь» и др.

Работодателями для молодежных трудовых отрядов выступили и сами учебные заведения:  ПУ- 64,  КУТТС, КУПК.

С целью организации летней занятости учащихся, находящихся в трудной жизненной ситуации, второй год организуются трудовые бригады в школах № 34, 10, 7, 15 (27 человек – в 2007 году, 55 человек – в 2008 году), КУТТС, КУПК, (25 человек – 2007 год, 45 человек – 2008 год) с оплатой труда из городского бюджета и материальной поддержкой Центра занятости населения.

Для молодежных трудовых отрядов было организовано не только рабочее пространство, но и спланирована досуговая программа. Отряды посетили кинотеатры, бассейны, спортивные клубы, учреждения культуры (караоке, развлекательные программы), встречались на дружеских соревнованиях по футболу, волейболу, дуатлону, на «Весёлых стартах», а  также приняли участие в праздновании Дня молодёжи и карнавале, посвященном Дню города, мероприятиях, посвященных Дню физкультурника.

Среди молодежных трудовых отрядов было  организовано соревнование.

Большое внимание уделяется укреплению молодежных общественных организаций. Активную работу с молодежью города ведет ТОО «Российский Союз Молодежи», продолжает работу Каменск-Уральское молодежное крыло партии «Единая Россия», развиваются молодежные объединения на восьми предприятиях города.  В 2008 году силами актива городских общественных объединений проведены более 100 акций и патриотических мероприятий, таких как  вручение паспортов «Мы – граждане России» в  День государственного флага Российской Федерации; деловая игра «Выборы» для детей в загородных оздоровительных лагерях; цикл мероприятий, посвященный 90-летию РКСМ-ВЛКСМ-РСМ, вечер зажженных свечей в честь празднования Дня Победы и другие.  Совместно с общественными объединениями третий год проводятся городские декады добрых дел, посвященных Дню Победы, Дню пожилого человека, Дню народного единства. В рамках декады проведено более 50 крупномасштабных благотворительных акций и мероприятий. 

Общественные организации города реализуют социально значимые проекты и программы для горожан, самостоятельно решают вопросы финансирования.

Отдел по делам молодежи руководил деятельностью Координационного Совета молодежных организаций предприятий города, в состав которого входят лидеры и руководители движения рабочей молодежи. Молодежные организации заводов реализуют такие направления молодежной политики на предприятиях, как  формирование кадрового потенциала, участие в программах ресурсосбережения, формирование имиджа предприятия,  патриотическое  направление,  шефская работа, повышение статуса профессий, досуг (спорт, туризм, семейный отдых, КВН), профилактика асоциальных проявлений.

На системном уровне ведется работа со студенческой молодежью: в каждом учебном заведении города совершенствуют свою работу органы молодежного самоуправления, при отделе по делам молодежи работает городской студенческий и ученический Советы.

В 2008 году в десятый раз прошел Городской проект молодежного самоуправления (далее ГПМС) – это проект  является действенным механизмом решения существующих проблем с подготовкой молодых управленческих кадров для предприятий и организаций города. В этом году участниками ГПМС стали 8 команд учреждений профессионального образования. 90 студентов прошли теоретическую подготовку по организации структуры местного самоуправления, социальному проектированию, проведению мероприятий и социологических исследований.            Участники разработали и представили 8 социальных проектов. Все представленные проекты отражают общий девиз ГПМС: «Сделаем Каменск-Уральский городом, в котором хочется жить!».  В течение лета проходит практический этап, где дублеры самостоятельно организуют различные социальные акции. Участники ГПМС 2008 года занимались благоустройством озера «Семь ключей», берегов реки Исеть, территории Городского кардиологического центра, провели благотворительную акцию по сбору вещей и канцтоваров для школьников из малообеспеченных семей, турнир по стритболу,  информационную акцию «Путь первоклассника» и другие. Итоги проекта будут подведены на коллегии при главе города, где дублеры выступят с предложениями по улучшению жизни горожан, а  участникам проекта будут вручены свидетельства и грамоты главы города за активное участие в реализации молодежной политики.                                                                                        

Проект очень важен для развития молодежной политики: чувство заинтересованности со стороны власти в решении молодежных проблем, поддержка молодежной инициативы, возможность участия в городских социальных акциях и мероприятиях – все это создает мотивацию для участия молодежи в общественной жизни города, очередных проектах молодежного самоуправления. В течение 10 лет реализации проекта сформирован кадровый молодежный резерв, в который вошли более 500 перспективных студентов города Каменска-Уральского.

Ежегодно в молодежной политике идет поиск новых направлений деятельности вследствие появления новой проблематики в молодежной среде. Достижение результатов молодежной политики обеспечивается созданием объективных условий для социального становления и развития подрастающего поколения, а также создание благоприятных условий для инновационной, самостоятельной деятельности молодежи в различных сферах общества и в интересах самого общества; практической отработки новых общественных взаимоотношений и форм социальной жизнедеятельности молодежи. На сегодняшний день молодежь не только объект воздействия со стороны общества, но и активный субъект социальной жизни, молодежь  воспринимается обществом  как активная сила, играющая большую роль в развитии города.

• Обеспечение жильем молодых семей в городе Каменске-Уральском на 2007-2010 годы  (doc, 123 Кб)